La llegada del periodo para realizar la declaración de la renta es un momento clave para todos los contribuyentes, incluidas las empleadas de hogar. En 2022, surgen dudas específicas sobre si existe o no una obligación de retener y cómo afecta esto a la declaración. Es fundamental entender las implicaciones fiscales y cumplir adecuadamente con las responsabilidades tributarias tanto para empleadores como para empleados.
Es importante conocer las fechas clave y los requisitos para realizar una declaración correcta, así como las posibles deducciones y la forma de proceder si no se ha retenido el IRPF adecuadamente. Veamos a continuación los aspectos más relevantes en torno a la obligación de retener: empleada de hogar y su impacto en la declaración de la renta.
Declaración de la renta 2022 para empleadas de hogar
Las empleadas de hogar deben estar atentas a los ingresos que han obtenido durante el año fiscal, ya que esto determinará la necesidad de presentar o no la declaración de la renta. En el caso de superar los 22.000 euros anuales de un solo pagador o 14.000 euros con varios pagadores, estarán obligadas a presentarla.
El proceso de declaración puede ser algo complejo, ya que las particularidades del régimen de empleados de hogar no siempre se ajustan a las normativas generales de retenciones de IRPF. Sin embargo, es crucial realizar la declaración para mantenerse al día con las obligaciones fiscales.
Las empleadas de hogar que deban presentar la declaración podrán hacerlo dentro del plazo establecido por la Agencia Tributaria, que comienza el 11 de abril y finaliza el 30 de junio. Durante este período, es posible acceder a los servicios de asesoría de la propia Agencia o de profesionales para garantizar que la declaración se realice correctamente.
Además, es importante revisar las deducciones aplicables que pueden variar según la situación personal y familiar del contribuyente. La Agencia Tributaria pone a disposición herramientas y simuladores que pueden ayudar en este proceso.
La falta de retención de IRPF por parte de empleadores particulares no exime a las empleadas de hogar de cumplir con sus responsabilidades fiscales, por lo que es recomendable asesorarse adecuadamente.
¿Hay que retener el IRPF a la empleada de hogar?
Los empleadores particulares no están obligados a retener el IRPF en las nóminas de sus empleados de hogar. Esta situación plantea dudas tanto para empleadores como para trabajadores, pero es una normativa establecida que debe ser conocida por ambas partes.
Aunque no se realice la retención mensual, las empleadas de hogar deben ser conscientes de que pueden tener la obligación de presentar la declaración de la renta y abonar el importe correspondiente al IRPF de forma anual. Para ello, es recomendable realizar pagos a cuenta o retenciones voluntarias para evitar sorpresas al final del ejercicio fiscal.
En caso de dudas, es aconsejable consultar con la Agencia Tributaria o con un asesor fiscal para entender mejor cómo proceder y evitar sanciones o pagos adicionales por errores en la declaración.
¿Cuándo es obligatorio hacer la declaración de la renta 2022?
La obligatoriedad de realizar la declaración de la renta en 2022 depende de los ingresos percibidos durante el año fiscal anterior. Como se ha mencionado, existen umbrales establecidos que marcan la necesidad de declarar: más de 22.000 euros anuales de un solo pagador o más de 14.000 euros con varios pagadores y cuando la suma de estos últimos supera los 1.500 euros anuales.
Además, se deben tener en cuenta otros factores como las deducciones aplicables, ingresos por alquileres, ganancias patrimoniales, entre otros, que también pueden influir en la necesidad de presentar la declaración.
Es importante estar al tanto de los cambios normativos que puedan surgir cada año, ya que pueden modificar los límites de ingresos o las condiciones que eximen de la obligación de declarar.
¿Cuándo se puede hacer la declaración de la renta 2022? Plazos de presentación
- Inicio del plazo: 11 de abril de 2022.
- Fin del plazo para presentaciones con resultado a ingresar con domiciliación bancaria: 27 de junio de 2022.
- Fin del plazo de presentación: 30 de junio de 2022.
Estas fechas son claves para tener la documentación preparada y realizar la declaración en tiempo y forma. Se recomienda no esperar hasta el último momento para evitar congestiones en el sistema y posibles errores por las prisas.
La Agencia Tributaria ofrece servicios en línea y presenciales para facilitar la presentación de la declaración de la renta, incluyendo programas de ayuda y simuladores para el cálculo del resultado de la declaración.
¿Soy empleador y tengo una empleada de hogar? ¿Debo de declararlo en la renta? ¿Me lo puedo desgravar?
Los empleadores de empleadas de hogar deben incluir en su declaración de la renta los gastos asociados a este empleo. Según la normativa vigente, es posible que se apliquen ciertas deducciones por la contratación de personal para el cuidado de familiares, siempre que se cumplan ciertas condiciones.
Para tener derecho a estas deducciones, es necesario que la empleada de hogar esté dada de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social y que los pagos estén debidamente documentados.
La Agencia Tributaria ofrece información detallada sobre las deducciones aplicables a empleadores domésticos y bajo qué circunstancias pueden ser aplicadas. Se recomienda revisar esta información con antelación para poder aplicarlas correctamente en la declaración.
¿Cómo hacer la declaración de la renta como empleada del hogar?
Las empleadas de hogar que estén obligadas a presentar la declaración de la renta deben reunir toda la documentación necesaria para ello. Esto incluye certificados de ingresos, gastos deducibles, información sobre posibles retenciones y pagos a cuenta realizados durante el año fiscal.
La Agencia Tributaria dispone de una herramienta llamada Renta WEB que facilita la presentación de la declaración de manera telemática. A través de esta plataforma, es posible acceder al borrador de la declaración, modificarlo y presentarlo sin necesidad de desplazamientos.
Para aquellas que prefieren asistencia personal, la Agencia Tributaria ofrece servicios de cita previa durante la campaña de la renta donde se puede recibir ayuda para la confección y presentación de la declaración.
¿Qué pasa si no presento la declaración de la renta siendo una empleada del hogar?
Si una empleada de hogar está obligada a presentar la declaración de la renta y no lo hace, puede enfrentar sanciones por parte de la Agencia Tributaria. Estas sanciones pueden incluir multas y el pago de intereses de demora.
Es fundamental cumplir con las obligaciones fiscales para evitar complicaciones legales y financieras. La Agencia Tributaria puede realizar inspecciones y requerir la presentación de declaraciones atrasadas, lo que puede incrementar el importe a pagar debido a sanciones y recargos.
En el caso de dudas sobre la obligación de presentar la declaración, es recomendable consultar con la Agencia Tributaria o con un asesor fiscal para obtener información clara y precisa sobre la situación particular.
Obligación modelo 190 empleadas de hogar
El modelo 190 es la declaración informativa de retenciones e ingresos a cuenta del IRPF correspondiente a rendimientos del trabajo y actividades económicas, premios y determinadas ganancias patrimoniales e imputaciones de renta. Sin embargo, en el caso de las empleadas de hogar, dado que los empleadores particulares no están obligados a retener y pagar estas retenciones, este modelo no suele ser aplicable.
Aun así, es importante que tanto empleadores como empleados del hogar conozcan las obligaciones fiscales que les corresponden y cómo cumplirlas adecuadamente. En caso de empleadores que sí deban presentar este modelo, se debe realizar anualmente y dentro del plazo establecido por la Agencia Tributaria.
Preguntas relacionadas sobre la declaración de la renta y empleadas de hogar
¿Cuándo existe la obligación de retener?
La obligación de retener el IRPF aplica a las empresas y empleadores que, por su naturaleza jurídica, están sujetos a esta responsabilidad fiscal. En el caso de las empleadas del hogar, los particulares que las contratan no tienen dicha obligación, salvo que opten por hacerlo de forma voluntaria. Sin embargo, las empleadas sí deben presentar su declaración de la renta si superan los límites de ingresos establecidos.
Es crucial consultar con la Agencia Tributaria los casos específicos en los que podría existir la obligación de retener, y de esta manera, cumplir adecuadamente con todas las responsabilidades fiscales.
¿Cuánto se retiene a una empleada del hogar?
Dado que no hay una obligación por parte de los particulares de retener IRPF a las empleadas de hogar, no hay un porcentaje específico a retener. En el caso de que las empleadas decidan realizar retenciones voluntarias para facilitar su declaración anual, el porcentaje dependerá de sus ingresos y su situación personal y familiar. Esta decisión debe ser comunicada a la Agencia Tributaria y aplicarse de forma correcta en la declaración.
¿Cuánto está obligada la empresa a retener?
En el contexto de empleados de hogar, si hablamos de «empresa», nos referimos a una entidad legalmente constituida como tal y que, por lo tanto, estaría obligada a realizar retenciones conforme a la normativa vigente. El porcentaje de retención varía dependiendo de la cuantía y naturaleza de los rendimientos del trabajo, y se ajusta según la escala que establece la ley del IRPF.
¿Cuando la empresa no está obligada a retener IRPF?
Una empresa no está obligada a retener IRPF en las nóminas de sus empleados cuando estos perciben rentas exentas o cuando los ingresos anuales no superan el límite personal mínimo exento de tributación. Sin embargo, cada caso debe analizarse individualmente y siempre es recomendable asesorarse con la Agencia Tributaria.
Para complementar esta información, te invito a visualizar el siguiente vídeo que explica con detalle algunos conceptos clave sobre la declaración de la renta:
En resumen, la obligación de retener: empleada de hogar es un tema que debe ser abordado con conocimiento y responsabilidad para garantizar el cumplimiento correcto de las obligaciones fiscales tanto por parte de los empleadores como de las empleadas de hogar. Conocer los plazos, procedimientos y posibles deducciones es fundamental para una adecuada gestión tributaria.
